Bez obzira na to šta radite, koliko ljudi zapošljavate i koliko je vaša kompanija velika – sigurno vam je jasno da je briga o zaposlenima jedna od najvažnijih stvari na svetu. Ako se brinete o svojim zaposlenima, budite sigurni da će i oni da brinu o vama i vašoj kompaniji, naročito zato što su oni direktno odgovorni za uspeh ili neuspeh vašeg posla. Stoga morate da se ophodite ka njima sa određenom dozom poštovanja i da im pružite adekvatne uslove za svakodnevno obavljanje posla, što mnogi vlasnici kompanija odbijaju da urade jer posmatraju ove stvari kroz vizuru visokih troškova i utroška vremena. No, ako i vi želite da dođete do većeg uspeha na poslu i da vama kompanija napreduje brže nego ikada ranije, evo nekoliko ideja koje bi mogle da vam pomognu da počnete da se adekvatno brinete o svojim zaposlenima.
Odnos zasnovan na međusobnom poštovanju
Iako vi predstavljate figuru koja vodi kompaniju do poslovnih uspeha, činjenica je da su vaši zaposleni ti koji rade sav posao i koji su zaslužni za sve što vaša kompanija postiže. Dolazeći na posao svaki dan, produktivni, motivisani i inspirisani za rad, oni obavljaju svoje zadatke koji vas održavaju na nivou na kom želite da budete, ali vas takođe, malo po malo, vode na naredni nivo. Stoga morate da osećate poštovanje prema njima, kao i zahvalnost i prisnost, iako mnogi rukovodioci veruju da ne moraju da se ponašaju prema svojim zaposlenima na taj način jer smatraju da je dobar rezultat deo njihovog posla i da su za to plaćeni. Međutim, to ne znači da ne morate da izgradite odnos zasnovan na međusobnom poštovanju, a ako to postignete, svi ćete raditi zajedno i voditi vašu kompaniju do novih uspeha.
Adekvatni alati, oprema i materijal za rad
Ako želite da vaši zaposleni daju svoj maksimum na poslu, morate da im obezbedite materijal za rad. Nije važno u kojoj grani privrede se nalazite i čime se bavite, vaši zaposleni moraju da imaju sve što im je neophodno da bi bili produktivni i efikasni. Ovo je tačno za sve vrste opreme, kao što su kancelarijski materijal i nezaobilazni papir za štampanje koji sigurno koristite svakoga dana, ali i za neke specifičnije stvari koje se koriste u određenim nišama. Dakle, ako želite uspeh, morate da uložite vreme i energiju u potragu za pravom opremom i materijalom – te počnite ovaj proces već sada!
Bonusi, povećanja i dodaci na platu
Iako mnogi od nas veruju da se u poslovnom svetu sve vrti oko volje za poslom i želje da se postigne uspeh, stvari nisu uvek baš takve. Štaviše, većina ljudi bazira se na nešto mnogo jednostavnije – novac! Profit je taj koji diktira vaše korake i određuje uspeh ili neuspeh vaše firme, ali je takođe ono što motiviše ljude da rade za vas i da daju svoj maksimum. Stoga, brinite se o svojim zaposlenima i na ovaj način, i nemojte da zaboravite na tromesečne bonuse, trinaestu platu, godišnja povećanja plate i određene dodatke za praznike – videćete da će vam se ova ulaganja vratiti.
Uložite u kancelarijski prostor
Niko od nas ne voli da provede osam ili devet sati u zagušljivoj i mračnoj kancelariji, i stoga razmislite o ovome kada budete razmišljali o načinima da brinete o svojim zaposlenima. Obezbedite im adekvatan kancelarijski prostor i dajte im dovoljno mesta za odlaganje stvari. Ako su vaše kancelarije dobro organizovane i uredne, vaši zaposleni će biti motivisani i spremni za rad – i obrnuto, i stoga se potrudite da ne dopustite sebi da vaš kancelarijski prostor bude neuredan.
Briga o zaposlenima zaista predstavlja pravi put ka većem poslovnom uspehu, a najbolje od svega je to što ova briga uopšte ne mora da bude ni teška ni skupa. Samo nekoliko korisnih promena može da znači mnogo, i zato se posvetite ovim idejama u praksi što pre!
